Wir suchen zur Verstärkung für unser Qualitätsmanagement in der Leinerstift Gruppe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Qualitätsmanagementbeauftragte*n (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

Deine Aufgaben

• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
• Erstellung, Aktualisierung und Lenkung von Prozessen, Verfahrensanweisungen und QM-Dokumenten
• Planung, Durchführung und Nachbereitung interner Audits
• Begleitung und Koordination externer Audits sowie Zertifizierungsverfahren
• Vorbereitung und Mitwirkung bei Managementbewertungen
• Beratung und Unterstützung der Leitungskräfte in qualitätsrelevanten Fragestellungen
   

Das bringst Du mit

• einen Studienabschluss in sozialer Arbeit und eine zertifizierte Qualifikation zum/r Qualitätsmanagementbeauftragten nach DIN EN ISO 9001:2015 oder ein entsprechendes Studium aus dem Bereich des Qualitätsmanagements
• eine Identifizierung mit der Arbeit des Leinerstift e.V. und seiner Tochtergesellschaften
• ausgeprägtes prozesshaftes und bereichsübergreifendes Denkvermögen
• eine freundliche, aufgeschlossene und vertrauensvolle Kommunikation und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen aller Bereiche
• eine strukturierte, eigenverantwortliche, lösungs- und teamworkorientierte Arbeitsweise, Stärken in der Kommunikation, verlässliche Kooperation, verbindliches Handeln und Auftreten und unabdingbare Diskretion
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der eigenen Professionalität z.B. im Rahmen von Fort- und Weiterbildung
• sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office Produkte)

Wir bieten Dir

• einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr
• eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN
• betriebliche Altersvorsorge
• ein gutes Betriebsklima
• tarifliche Jahressonderzahlung im November
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• vermögenswirksame Leistungen
• HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr)
• Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss
• Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss
• Mitarbeitendenempfehlungsprogramm

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN). Der Eintritt in unseren christlichen Wertekontext und eine positive Einstellung zur diakonischen Arbeit wird erwartet.

Die Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe E 9. Das Einstiegsgehalt beträgt bei einer Vollzeitstelle in Stufe 1 derzeit   3.986,81 Euro brutto monatlich. Je nach Berufserfahrung erfolgt die Zuordnung zu einer höheren Erfahrungsstufe, sodass ein entsprechend höheres Entgelt möglich ist.

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann bewirb Dich mit Deinen vollständigen Unterlagen über den Button "Online-Bewerbung".

Wir freuen uns auf Dich!